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En cette période bien particulière, nous tenons à vous dire que la grande famille de La Petite Bretonne reste unie et solidaire envers ses employés ainsi que la population.

Nous aimerions vous rassurer, nos deux usines de production poursuivent leurs activités de fabrication afin de répondre à la demande de nos clients. Les mesures qui ont été mises en place afin d’assurer la protection de tous les employés nous permettent d’offrir un environnement sécuritaire, c’est notre priorité. Nous tenons à les remercier pour leur dévouement et leur compréhension face aux protocoles qui ont été renforcés.

Nous avons une pensée bien particulière envers toutes les personnes qui sont touchées par cette maladie, prenez soin de vous, ça va bien aller!

La grande famille de La Petite Bretonne

  • Pour une pause,
  • un goûter ou
  • un matin extra!

Engagement


Fier de valoriser l’engagement social depuis plus de 50 ans


La Petite Bretonne est une entreprise familiale qui valorise l’engagement social. Nous supportons entre autre le Club des petits déjeuners depuis environ 14 ans en leur fournissant constamment les petits croissants MicrOméga® pour les jeunes enfants. Notre slogan « Pour des matins Extra » démontre d’ailleurs que nous accordons un certain pouvoir au déjeuner auquel nous croyons. Alors, le fait de supporter le Club des petits déjeuners est une manière pour nous d’aider ces enfants à mieux démarrer leur journée. De plus, nous offrons annuellement des commandites de produits à une centaine d’organismes, dont les causes touchent principalement les enfants et la santé, de même qu’à diverses associations communautaires.

La Petite Bretonne est une entreprise qui prône l’engagement envers ses clients et ses employés. Nous œuvrons dans le domaine de la fabrication industrielle et de la distribution de viennoiseries prêtes à consommer depuis près de 50 ans. Notre devoir est d’offrir à notre clientèle des produits conformes, constants, frais et de qualité ainsi qu’offrir à nos employés un environnement de travail valorisant qui préconise le respect de l’individu, le travail en équipe et le développement du sentiment d’appartenance. Pour nous, la recette du succès est de se doter d’une équipe de travail solide formée d’employés heureux et satisfaits.

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